プロフィール
「AI社員」を提案できるのは、業務の現場を知っているからです。
私がお伝えしたいのは、スペックではなくスタンスです。AIの技術は日進月歩で変わります。しかし「業務をどう設計し、人とAIをどう組み合わせるか」という問いの立て方は、現場を知らなければできません。29年以上、Webと業務設計の最前線に立ち続けてきた経験が、このサービスの土台です。
脇村 隆 経歴ハイライト
1997年｜HTMLコーダーとしてWeb業界入り
インターネット黎明期。手書きのHTMLからキャリアが始まりました。商用Webサイトを作り始めたのもこの頃です。
2000年代｜大手SIer・制作会社で上流から下流まで
イニット（現・トランスコスモス）、ぴあデジタルコミュニケーションズ、NRIネットコムなどで、コーポレートサイト・金融機関サイト・サービスサイトの情報設計からコーディング、運用まで一貫して担当。ディレクター、プロデューサー、コンサルタントと役割を広げながら、「つくる」だけでなく「成果を出す」Webに向き合ってきました。
2012年｜プラス・ムーブメント合同会社 設立
独立し、中小企業・公的機関向けのWeb制作・コンサルティングを開始。現在14期目。商工会・自治体をはじめとする公的機関案件を14年連続で継続支援中。自然検索からの集客向上とCV改善を多数実現してきました。
現在｜AIエージェント導入・DX推進の最前線
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・自治体関連団体にて、政策支援系のDX推進や業務改善、AIエージェント導入に従事。日中はDX現場で実務を担い、夜間にAIミライデザイナーとして中小企業のAI導入を支援しています。
2025年6月｜GUGA 生成AIパスポート取得
生成AIの知識と倫理を体系的に学び、資格を取得。技術だけでなく、AIの適切な活用方法を伝えられる立場として活動しています。
2026年3月｜G検定（JDLA Deep Learning for GENERAL 2026#2）
G検定は、AIや深層学習の基礎知識をビジネス活用の観点から問う、JDLA（日本ディープラーニング協会）が主催する資格試験であり、AIの歴史含めて網羅的に学び取得しました。
実績・資格
– Web業界歴：29年目（1997年〜）
– 法人経営：14期目（2012年設立）
– 公的機関支援：14年連続継続中（商工会・自治体等）
– 著書：『アフィリエイターのためのWeb APIプログラミング入門』（単著）
– 資格：GUGA 生成AIパスポート（2025年6月取得）、G検定（2026年3月）
– 登壇：各種セミナー・研修に多数登壇
このサービスをつくった理由
日中のDX現場で、AIツールを導入した企業を何社も見てきました。しかし、その多くが「入れただけ」で終わっていました。ChatGPTの契約はしたけれど、使っているのは一部の社員だけ。議事録ツールを導入したけれど、結局手作業に戻っている。ツールの問題ではなく、業務の設計が変わっていないのが原因でした。
この経験から確信したことがあります。中小企業に必要なのは、最新のAIツールではない。「業務のどこに、どうAIを組み込むか」を一緒に考え、実装し、定着するまで伴走する指揮官のような存在です。それがAIミライデザイナーをつくった理由であり、「AI社員」というコンセプトの原点です。
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